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朱文泉:中国人民解放军上将

上传者: 中华朱氏网| 2020/12/31 15:30:52 浏览量:591

朱文泉 ,男,汉族,1942年10月生,江苏省响水县人,1964年5月加入中国共产党,1961年8月参加工作,中共中央党校经济管理专业函授毕业,中央党校大学学历。1994年2月晋升为少将军衔,2000年7月晋升为中将军衔。2006年6月晋升为上将军衔。

主要履历:

1961年8月参军,任济南陆军军区战士,班长;

1964年10月任陆军排长;

1965年8月任陆军师司令部作训科参谋;

1970年1月任济南军区装甲兵司令部作战处参谋;

1974年10月任陆军师司令部作训科科长(期间:代理营长半年);

1980年3月任陆军团长(80.09-82.07在军事学院完成班学习);1982年8月任陆军师参谋长;

1983年4月任陆军师副师长;

1988年4月任陆军师长;

1992年3月任陆军集团军参谋长;

1993年2月任陆军集团军副军长(93.09-93.11在国防大学进修系学习);

1994年2月任陆军第1集团军军长(96.09-96.12在国防大学国防研究系学习);

1999年4月任南京军区参谋长、军区党委常委(98.08-00.12在中央党校经济管理专业函授学习;00.03-00.07在国防大学正军职以上干部培训班学习);

2002年10月任南京军区司令员、军区党委副书记。

是中共第十六届中央候补委员[

观点摘要

胡主席指出,在国防和军队建设中贯彻落实科学发展观,要以提高信息化条件下的威慑和实战能力为根本出发点和落脚点,并强调要依靠科技进步和创新转变战斗力生成模式。转变战斗力生成模式,目的在于迅速而有效地提高战斗力。因此我们必须准确把握转变的方向,要着眼当前战略目标,按照科学发展观要求,切实把战斗力生成转到全面协调可持续发展上来。具体地说,要由单纯依靠增加员朱文泉规模和一般技术武器装备数量来提高战斗力,转到依靠科技进步和提高官兵的科技素质上来;由单纯依靠苦练和老办法,转到依靠科技练兵和创新上来;由资源的粗放型投入,转到集约化精确化保障上来;由提高单一武器装备、单一军兵种作战能力,转到提高信息化条件下体系作战能力上来。

加快转变战斗力生成模式,就是要把推进部队信息化建设作为最重要的战斗力增长点。试行首席信息官制度,搞好部队信息化建设的筹划、指导、管理、监督和评估等工作,提供决策建议和咨询。在领导机关普及信息化前沿知识,在基层官兵普及信息技术基础知识、信息战基本常识。在不断攻克作战重难点中寻求战斗力新的增长。

注重用好部队已有的科技手段,吸纳军队院校、科研院所和地方先进的科学技术和成果,借鉴军兵种的新鲜经验做法,加大攻关力度。在推进科技练兵中寻求战斗力新的增长。推开基地化训练,创造模拟的训练环境,实施满负荷承训;推开模拟化训练,通过模拟苦练、实装精练,加快新装备形成战斗力的步伐;推开网络化训练,开展网上远程教学和答疑,组织小兵种专业的军事理论网上教学;推开体系对抗训练,建好模拟“敌军”部(分)队这块“磨刀石”,开展首长机关谋略对抗训练。在优化后勤保障方法手段中寻求战斗力新的增长。创新可视化保障模式,通过嵌入信息技术,使部分后勤资源配置状态透明、精确管理,快速准确投送到位。研练对接保障方法,把练战法与练保障融为一体,把单一军种的对接保障演练向三军联合保障延伸。在用好管好现有装备中寻求战斗力新的增长。根据武器装备新老并存的实际,抓新装备形成战斗力,培养新装备急需人才;抓老装备挖潜增效,加强新老装备系统集成,充分发挥现有装备作战效能。在整合资源、节能降耗中寻求战斗力新的增长。把有限的资源整合利用好,把科技含量高的资源作用发挥好,在提高效费比上下功夫。按照“不为我所有、但为我所用”的思路,借助驻地人才、科技、信息等资源优势,为转变战斗力生成模式服务。

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